बिज़नेस: कर्मचारी भविष्य निधि यानी EPF से जुड़े नियमों में बदलाव की खबर ने लाखों कर्मचारियों का ध्यान खींचा है। नए प्रावधान के तहत जिन कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 25 हजार रुपये या उससे कम है, उनके लिए PF कवरेज को लेकर नई सीमा लागू होने की बात सामने आई है। इससे पहले यह सीमा 15 हजार रुपये थी। करीब 12 साल बाद वेतन सीमा में बदलाव किए जाने की जानकारी सामने आई है, जिसका असर बड़ी संख्या में कर्मचारियों पर पड़ सकता है।
PF कर्मचारियों के लिए रिटायरमेंट सेविंग का एक महत्वपूर्ण माध्यम है। कर्मचारी की सैलरी से हर महीने एक तय हिस्सा EPF खाते में जमा होता है और नियोक्ता की ओर से भी योगदान किया जाता है। लंबे समय तक जारी रहने पर यह राशि कर्मचारी के भविष्य के लिए बड़ा फंड तैयार करने में मदद करती है। नई सीमा बढ़ने से ऐसे कई कर्मचारी PF व्यवस्था के दायरे में आ सकते हैं, जो पहले वेतन सीमा के कारण इसके दायरे से बाहर थे।
रिपोर्ट्स के मुताबिक इस बदलाव से 51 लाख से ज्यादा कर्मचारियों को फायदा मिलने की उम्मीद है। हालांकि, PF की वास्तविक कटौती और कर्मचारी के खाते में जमा होने वाली रकम उसकी बेसिक सैलरी, लागू नियमों और रोजगार की स्थिति पर निर्भर करेगी। इसलिए कर्मचारियों को अपनी सैलरी स्लिप और नियोक्ता की ओर से PF योगदान की जानकारी जरूर जांचनी चाहिए।
इस बदलाव का उद्देश्य अधिक कर्मचारियों को सामाजिक सुरक्षा और रिटायरमेंट सेविंग से जोड़ना बताया जा रहा है। कर्मचारियों के लिए यह समझना भी जरूरी है कि PF में योगदान केवल वर्तमान वेतन से कटने वाली रकम नहीं है, बल्कि इसमें नियोक्ता का योगदान भी शामिल होता है। नई सीमा लागू होने के बाद कम वेतन वाले कर्मचारियों के लिए PF कवरेज और भविष्य की बचत पर इसका असर देखने को मिल सकता है।
